有效招聘
发布日期：2014-08-05浏览：4466
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课程大纲
现今的招聘=渔民出海
当今社会怪现象
企业招聘系统模型
有效招聘需要什么管理系统支持
招聘的前期规划
规划第一步：画像
规划第二步骤:招聘渠道的选择
规划第三步骤:招聘工具的准备
规划第四步骤：招聘项目组的组成
规划第五步骤：招聘场地的准备
规划的第六步骤：招聘展开前的准备
规划完毕的招聘信息发布
资料的获取
招聘展开后的人才甄选
第一次淘汰：通过资料淘汰
面试通知
面试当日要求应聘人带什么资料
面试当日企业需要准备什么资料
面试的原则
第一次面试淘汰
第二次面试
录用决定
请输入正确的用户名
